W zakładach, w których praca odbywa się na zmiany, zazwyczaj po zakończeniu pracy przez pracowników jednej zmiany, pracownicy kolejnej zmiany muszą wznowić ich pracę.
Przycisk „Modyfikacja zmiany” ułatwia płynniejszą zmianę pracownika, zmniejszając prawdopodobieństwo wystąpienia błędów podczas pracy. Wszystkie rekordy powiązane z pracownikiem z pierwszej zmiany zostaną zamknięte, a nowe rekordy z identycznymi informacjami (np. zamówienie produkcji, produkt, operacja i maszyna) zostaną otwarte dla pracownika z drugiej zmiany przypisanego do tego stanowiska. Wyprodukowana ilość w zamkniętych rekordach będzie wynosić zero i nie będzie tam wypełnionej listy kontrolnej ani parametrów.
Więcej informacji na temat obsługi zmian w programie Fusion Operations i ich kojarzenia z pracownikami można znaleźć w tym artykule.
Instrukcja użycia krok po kroku:
1. Na głównym ekranie tabletu kliknij przycisk „Modyfikacje zmian”.
2. Wstaw numer pracownika z drugiej zmiany.
3. Wybierz maszyny, na których pracownik z drugiej zmiany rozpocznie pracę, i zastąp pracownika z pierwszej zmiany.
Przykład:
Pracownik 4 pracuje na pierwszej zmianie i ma 2 otwarte rekordy produkcji na maszynie 1 oraz 1 otwartą produkcję na maszynie 5.
Pracownik 5 zastępuje pracownika 4 na obu maszynach:
Trzy rekordy produkcji pracownika 4 zostaną zakończone, nastąpi też otwarcie trzech nowych dla pracownika 5. Należy pamiętać, że jak wspomniano wcześniej, ilość wytworzona pracownika z pierwszej zmiany wynosi zero. Zobacz obrazy poniżej:
Jeśli nadal nie masz pewności, jak działa przycisk „Modyfikacja zmiany”, skontaktuj się z nami na czacie lub ze swoim opiekunem klienta.
Potrzebujesz pomocy? Poproś eksperta ds. Fusion Operations o skontaktowanie się z Tobą tutaj.