Przejdź do głównej zawartości

Jak tworzyć zmiany

Dowiedz się, jak zarządzać zmianami roboczymi dla pracowników i maszyn

David Andrade avatar
Napisane przez David Andrade
Zaktualizowano ponad tydzień temu

Program Autodesk Fusion Operations umożliwia Ci tworzenie i edycję zmian roboczych, dzięki czemu możesz określić, kiedy pracownicy i maszyny zaczynają i kończą pracę. Poniżej przedstawiono czynności wymagane do utworzenia pierwszej zmiany.

Jak tworzyć zmiany

1. W panelu „Pracownicy” (1) wybierz podpanel „Zmiany” (2), a następnie kliknąć opcję „Dodaj zmiany” (3).

2. Wprowadź nazwę zmiany (1) i zdefiniuj harmonogram zmiany (2), jak pokazano poniżej.

Przykład

Weźmy na przykład zmianę rozpoczynającą się o godzinie 7:00 i kończącą się o godzinie 16:00 z dwiema przerwami: od godziny 9:30 do godziny 10:00 i od godziny 12:30 do 13:00.

Ta zmiana składa się z 3 harmonogramów:

  • Od 7:00 do 9:30

  • Od 10:00 do 12:30

  • Od 13:00 do 16:00.

Po kliknięciu i przeciągnięciu kalendarza od godziny 7:00 do 9:30 zostanie wyświetlony monit z następującym ekranem:

Na tym ekranie można określić dni tygodnia, w których ma być stosowany harmonogram, jak również czas rozpoczęcia i zakończenia. Można również użyć skrótów u góry ekranu, aby wybrać dni: Wybierz wszystko, Nic nie wybieraj i Wybierz dni robocze.

Gdy wybór będzie zadowalający, zapisz zmianę, korzystając z jednej z poniższych opcji na dole.


Porada: kod zmiany można wprowadzić ręcznie, na przykład: Pon-Pt 7:00/16:00 lub użyć magicznej różdżki obok pola kodu.

Użycie „magicznej różdżki” spowoduje, że program Autodesk Fusion Operations zasugeruje kod zmiany z uwzględnieniem każdego utworzonego harmonogramu, jak pokazano poniżej.


Kwestie dodatkowe

1. Zmiany należy edytować tylko w przypadku, gdy zostały ustawione nieprawidłowo. Jeśli zmiana pracowników lub maszyn uległa modyfikacji, należy utworzyć nową i dodać modyfikację zmiany.

Załóżmy, że od następnego miesiąca zmiana przedstawiona powyżej zostanie zmieniona: poranna przerwa będzie rozpoczynać się o 9:00 i kończyć o 9:30. Nie należy w związku z tym modyfikować zmiany — wpłynie to na wszystkie rekordy produkcji zebrane w tym interwale czasowym.

Prawidłowe podejście polega na utworzeniu nowej zmiany — z nowymi harmonogramami — i utworzeniu modyfikacji zmiany dla pracowników, których ta modyfikacja dotyczy. Informacje o tym, w jaki sposób tworzyć modyfikacje zmian, można znaleźć tutaj.

2. Harmonogramy nie mogą się pokrywać

Podczas dodawania nowego harmonogramu upewnij się, że nie pokrywa się on z żadnym istniejącym harmonogramem zmiany, którą tworzysz/edytujesz. W takim przypadku system wyświetli ostrzeżenie podobne do poniższego. Po kliknięciu przycisku „Potwierdź” utworzony harmonogram zastąpi istniejące harmonogramy w pokrywających się dniach.


3. Jeśli zmiana rozpoczyna się w ciągu jednego dnia i kończy się w następnym, należy utworzyć (co najmniej) dwa harmonogramy.

Harmonogramy zawsze rozpoczynają się i kończą tego samego dnia. Dlatego w sytuacji, gdy pracownik zaczyna o godzinie 22:00 i kończy o godzinie 6:00 następnego dnia, należy utworzyć dwa oddzielne harmonogramy: od godziny 22:00 do godziny 23:59 i od godziny 0:00 do godziny 6:00.


4. Dostęp do zmian mają tylko osoby z rolą administratora.

Należy pamiętać, że tylko osoby z rolą administratora będą mogły tworzyć i edytować zmiany. Swoją rolę można sprawdzić tutaj.

Potrzebujesz pomocy? Poproś eksperta ds. Fusion Operations o skontaktowanie się z Tobą tutaj.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?