Przejdź do głównej zawartości
Jak utworzyć umiejętności

Dowiedz się, jak tworzyć umiejętności dla pracowników.

Vânia Lourenço avatar
Napisane przez Vânia Lourenço
Zaktualizowano ponad 2 miesiące temu

Program Fusion Operations umożliwia tworzenie i edycję umiejętności przez użytkownika, co pozwala na określenie kompetencji każdego pracownika i operacji do których operacji ma dostęp.

Poniżej przedstawiono czynności wymagane do utworzenia pierwszej umiejętności.

Uwaga: Jeśli pracownik nie ma przypisanej umiejętności wymaganej w przypadku określonego produktu lub operacji, te dane nie pojawią się na tablecie w opcji Wstaw produkcję. W prostszych sytuacjach można również rozważyć użycie sekcji w celu ograniczenia dostępu.

Jak utworzyć umiejętność

1. Na pasku po lewej stronie przejdź do pozycji Pracownicy —> wybierz opcję Umiejętności.

2. Kliknij przycisk „+ Dodaj umiejętność”.

3. Na poniższym ekranie można utworzyć umiejętności, wyszukując je w opcjach według kodu.

- Rodziny produktów: wybierz całą grupę rodziny produktów, wyszukując kod rodziny produktów.

- Produkty: wybierz kod produktu w rodzinie (który zawiera wszystkie lub niektóre operacje zależnie od następnego filtru — Operacje).

- Operacje: określ przynajmniej jedną operację produktu lub pozostaw pole puste, aby uwzględnić wszystkie operacje. Możliwe jest również użycie opcji „wyszukiwanie według kodu”, gdy operacja jest wspólna w kilku produktach.

- Grupy pracowników: jeśli umiejętność dotyczą określonej grupy pracowników lub wszystkich pracowników, można ją wybrać tutaj.

- Wygaśnięcie: masz również możliwość nadania tym umiejętnościom dat ważności.

Oznacza to, że po wybraniu opcji „Nigdy nie wygasa” umiejętność nie będzie wymagała uzyskania po raz drugi. Opcje „Wygasa po” lub „Wygasa po nieużywany przez” dotyczą okresu w ciągu x miesięcy. Po osiągnięciu dat ważności pracownik będzie potrzebował nowej sesji szkoleniowej, aby ponownie zdobyć tę umiejętność.

- Pracownicy: jeśli istnieje pracownik, który nie należy do grupy pracowników, ale musi mieć dostęp do umiejętności, należy wybrać go w opcji „Pracownicy” -> pracownik na dole.

Praktyczny przykład umiejętności

Rozważmy umiejętność związaną z cięciem drewna w szafie. Konfiguracja zależy od tego, czy umiejętność jest specyficzna dla danej operacji dotyczącej określonego produktu, czy też są ogólne i mają zastosowanie do wszystkich produktów.

  • Do produkcji różnych szaf każde drewno wymaga cięcia. Dlatego też posiadanie umiejętności „Cięcie” ma sens tylko w przypadku tego typu operacji (bez określania produktu).

  • W przypadku określonego produktu, takiego jak szafa dla dzieci, ważne jest posiadanie umiejętności dotyczącej produktu i operacji.

4. Teraz zakończyć, naciskając przycisk Zapisz umiejętność.

Gratulacje! Udało CI się utworzyć pierwszą umiejętność! Teraz, gdy już wiesz, jak utworzyć umiejętność w programie Fusion Operations, nadszedł czas, aby dowiedzieć się, jak tworzyć sesje szkoleniowe i zarządzać sesją szkoleniową.

Jeśli po przeczytaniu tego artykułu nadal masz wątpliwości, skontaktuj się z nami za pomocą naszej funkcji czatu na żywo lub bezpośrednio z działem CSM.

Potrzebujesz pomocy? Poproś eksperta ds. Fusion Operations o skontaktowanie się z Tobą tutaj.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?