Fusion Operations を使用すると、ユーザは自分の側でスキルを作成および編集できるため、各ワーカーがアクセスできる作業を指定する必要があるコンピテンスを決定できます。

最初のスキルを作成するために必要な手順を次に示します。

注: 特定の製品または作業に対して作業者にスキルが割り当てられていない場合は、[生産を挿入]オプションのタブレットに表示されません。単純なシナリオでは、セクションを使用してアクセスを制限することもできます。

1. 左側のバーで、[作業者] -> [スキル]を選択します。

2. [スキルを追加]をクリックします。

3. 次の画面では、オプションの中からコードで検索することでスキルを作成できます。

- [製品ファミリ]: 製品ファミリ コードを検索して、製品のファミリ グループ全体を選択します。

- [製品]: ファミリ内の製品コードを選択します(次のフィルタである[作業]に依存しない、すべての作業が含まれます)。

- [作業]: 製品の 1 つまたは複数の作業を指定するか、空白のままにして、すべての作業を考慮します。複数の製品で共通の作業を行う場合は、[コードによる検索]を使用することもできます。

- [作業者グループ]: このスキルが特定の作業者グループに対する場合、またはすべての作業者に対する場合は、ここで選択できます。

- [有効期限]: これらのスキルに有効期限を指定するオプションもあります。

つまり、[期限なし]を選択した場合は、スキルを再度取得する必要はありません。[以降で期限切れ]または[以下の期間未使用後に期限切れ]オプションは、x ヵ月の期間に関連しています。満了日に達したら、作業者はこのスキルを再度取得するために新しいトレーニング セッションが必要になります。

- [作業者]: 作業者グループの一部ではないが、スキルにアクセスする必要がある作業者がいる場合は、下部にある[作業者] -> [作業者]オプションでその作業者を選択します。

たとえば、クローゼットの木材の切り取りスキルを考えてみましょう。設定は、スキルが特定の製品の作業に対して固有であるか、それとも汎用的で、すべての製品に適用できるかによって異なります。

4. ここで、[スキルを保存]を押して終了します。

おめでとうございます。最初のスキルを習得しました。Fusion Operations でのスキルの作成方法については既に学習しました。次に、トレーニング セッションの作成方法とトレーニング セッションの管理方法について学習します。

この記事を読んでもまだ疑問がある場合は、弊社のライブチャット機能または CSM に直接お問い合わせください。

サポートが必要な場合、 Fusion Operations エキスパートにこちらからお問い合わせください。