Les sessions de formation sont très importantes pour la réussite d’une entreprise. Elles réduisent les erreurs, améliorent le bien-être des employés et permettent votre entreprise de se développer.

Une session de formation d’employé est un plan visant à développer les compétences ou les connaissances des employés dans le cadre de leur développement global, que ce soit dans leur rôle actuel ou dans le cadre d’un plan visant à passer à un rôle plus avancé ou différent dans votre entreprise.

Cet article présente des conseils pratiques sur la façon de créer des sessions de formation pour développer les compétences de vos employés et améliorer leurs performances.

Les sessions de formation sont directement liées aux compétences dans Fusion Operations. La première étape consiste donc à créer des compétences. Pour cela, consultez cet article.

1. Accédez à l’onglet Opérateurs, sélectionnez Sessions de formation et « + AJOUTER UNE SESSION DE FORMATION ».

2. Remplissez les champs obligatoires avec les champs Code et Dates de la session de formation que vous souhaitez créer.

3. Sélectionnez un superviseur pour gérer la formation (ce rôle peut approuver ou annuler une formation) et les opérateurs qui doivent être formés.

4. Remplissez l’opération n° 1, qui correspond à la compétence de la session de formation. Plusieurs opérations peuvent être ajoutées dans cette option.

L’option Durée correspond au temps nécessaire pour que la session de formation soit considérée comme terminée.

Après la création de la session de formation, deux autres options seront disponibles :

« Approbations » et « Générer un rapport »

Remarques importantes :

- Il est possible d’ajouter une liste de contrôle à la compétence, mais ces informations s’affichent uniquement pour le superviseur dans la vue Tablette avant l’approbation de la session de formation.

- Si vous sélectionnez Produit et Opération lors de la création de l’Opération n°, le système filtre les compétences disponibles. Toutefois, si vous sélectionnez uniquement Opération, toutes les compétences disponibles pour cette opération s’affichent.

Si vous avez encore des doutes, n’hésitez pas à nous contacter via le chat en direct ou à contacter directement votre responsable de compte client.