Na ekranie Status pracownika widoczny jest bieżący status pracownika w zakładzie. Dzięki temu możliwe jest uzyskanie w czasie rzeczywistym informacji na temat tego, co każdy pracownik aktualnie robi w swoim miejscu pracy.
1. Przejdź do menu Pracownicy (1) i kliknij opcję Stan (2), aby przejść do strony Status pracownika.
Każdy status pracownika jest reprezentowany przez inny kolor. Dostępnych jest 5 statusów pracownika, odpowiadających następującym zachowaniom i znaczeniom:
Dostępne (niebieski): gdy nie zarejestrowano wykonywania pracy przez pracownika, ale trwa jego czas pracy zgodnie z harmonogramem.
W trakcie pracy (zielony): gdy produkcja w toku jest przypisana do pracownika. Możliwe jest sprawdzenie, które zamówienie produkcji i operacja są wykonywane oraz ile pozostało do ukończenia.
Zatrzymane (czerwony): gdy pracownik jest powiązany z przestojem w fabryce (planowanym lub nie).
Dzisiaj nie ma rekordów (żółty): jeśli do tej chwili nie ma żadnych rekordów produkcji, co oznacza, że pracownik nie zarejestrował żadnych rekordów produkcji w swoim harmonogramie.
Poza harmonogramem (ciemnoszary): gdy pracownik nie powinien być w pracy.
2. Zastosuj filtry według potrzeb.
Ukryj poza godzinami pracy (1): usuwa pracowników, którzy nie są na swojej zmianie lub nie zarejestrowali rozpoczęcia pracy.
Sekcja (2): zostaną wyświetleni tylko pracownicy z wybranej sekcji. Kliknij tutaj aby dowiedzieć się więcej o sekcjach.
Liczba godzin wyświetlana u dołu kafelka odpowiada sumie czasu pracy na danej zmianie.
Często zadawane pytania
1. Dlaczego całkowity czas pracy jest większy niż czas zmiany pracownika?
Aby system mógł ustalić, kiedy rozpoczęła się bieżąca zmiana, przyjmujemy pewne założenia:
Między dwiema różnymi zmianami dziennymi powinno być zawsze więcej niż 8 godzin przerwy.
Jeśli maksymalny interwał między dwiema zmianami jest krótszy niż 8 godzin, system nie może ustalić, kiedy zmiana zaczyna się i kończy; uwzględni więc czas między początkiem dnia a końcem zmiany następnego dnia.
Potrzebujesz pomocy? Poproś eksperta ds. Fusion Operations o skontaktowanie się z Tobą tutaj.